Coordinan acciones el Instituto de la Mujer y Sector Educativo y Social

• Buscan implementar el Subsistema Municipal Interinstitucional

Los Cabos B.C.S.- Con el objetivo de trabajar de manera coordinada con el sector gubernamental y privado del municipio, el Instituto de la Mujer realizó el segundo taller denominado “Medidas para erradicar la discriminación y violencia en la Administración Pública” en las instalaciones del ITES, y así iniciar los trabajos del Subsistema Municipal. 

Este Subsistema Municipal, según informó la titular Imelda Montaño Verduzco es interinstitucional de género para la igualdad, la no discriminación y la no violencia contra las mujeres está formado por las siguientes comisiones: Operatividad, de Planeación y Presupuesto; Jurídica- Normativa; Cultura y Difusión; Capacitación y Profesionalización; Educación; Cabildeo y Transparencia y Vigilancia Ciudadana con Perspectiva de Género.

Por ello es instrucción del Alcalde, Arturo De la Rosa Escalante ser un Gobierno que propicie el cambio para ser incluyente con los diversos sectores de la sociedad, quienes desarrollarán en el ámbito público y privado las medidas normativas en materia de igualdad de género, enfatizó Montaño Verduzco.

Aunado a lo anterior resulta necesario promover la coparticipación, cooperación y corresponsabilidad en las acciones coordinadas entre las instancias municipales, dependencias gubernamentales de nivel estatal y federal; así como organizaciones de la sociedad civil, partidos políticos e instituciones académicas en la incorporación de las políticas de igualdad de género en la cultura organizacional, es el principal eje de la XI Ayuntamiento de Los Cabos. 

Las Consultoras Alma Oceguera Rodríguez y Mirna Fiol Higuera especificaron que los enlaces de género se coordinarán como grupos de trabajo para la implementación de la transversalidad e institucionalización de la perspectiva de género para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres en la sociedad del municipio.