En sesión extraordinaria de este viernes 29 de abril, la XVI
Legislatura del Congreso del Estado aprobó reformas a diversos decretos y leyes
en materia laboral para modificar la
vacatio legis (periodo que transcurre desde la publicación de la ley
hasta su entrada en vigencia) de la entrada en funciones del Centro de
Conciliación Laboral de Baja California Sur y los juzgados laborales inicien
funciones hasta octubre de 2022.
Derivado de una prorroga enviada por el Senado de la Republica
para la entrada en funciones del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en diez
estados pendientes de su implementación, las comisiones de Asuntos Laborales y
de Previsión Social, de Puntos Constitucionales y de Justicia y de Asuntos
Fiscales y Administrativos presentó la iniciativa de reformas a los decretos
2805, 2816, 2817 referentes a la expedición de la Ley Orgánica del Centro de
Conciliación Laboral a la Constitución
estatal y la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Baja California Sur,
para ajustar la vacatio legis del inicio de funciones de dichos órganos
laborales hasta el 03 de octubre de 2022.
El Estado de Baja California Sur ya cuenta con todo el andamiaje
jurídico para la entrada en funciones del nuevo Sistema de Justicia Laboral a
nivel local; no obstante, la implementación de este nuevo sistema implica no
solo el establecimiento del sistema normativo, sino también la creación de
infraestructura, por lo que cobra especial relevancia la selección y capacitación
de los operadores, entre otros aspectos a implementar. Consideramos pertinente
que se ajuste la vacatio legis contenida en nuestras disposiciones locales a la
nueva fecha de entrada en vigor, ya que dicho nuevo plazo nos otorgaría como
Estado la oportunidad de implementar con un mayor éxito, eficacia y eficiencia
el nuevo Sistema de Justicia Laboral, expone la iniciativa, la cual fue
dispensada del trámite parlamentario y aprobado por unanimidad.
De este modo la declaratoria del
Congreso del Estado del inicio de funciones tanto del Centro de Conciliación
Laboral de Baja California Sur como de los juzgados laborales a cargo del Poder
Judicial se realizará antes del 03 de octubre de 2022.






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