Francisco Javier Contreras Álvarez, Presidente de la JLCA del Estado, Roberto Cervantes Rodríguez, Conciliador del CCLBCS y de Alejandrina Castillo Montalvo, Jueza del Tribunal Laboral del Partido Judicial de La Paz expusieron las nuevas funciones y ámbitos de competencias
A fin de socializar las nuevas funciones y
ámbitos de competencias, se llevó a cabo el Conversatorio sobre el Nuevo
Sistema de Justicia Laboral en Baja California Sur, con la disertación de la
Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), del Centro de Justicia Laboral
del Estado y de los tribunales laborales a cargo del Poder Judicial, estos dos
últimos iniciaron funciones el pasado 3 de octubre, derivado de la entrada en
vigor del NSJL a nivel nacional.
Convocados por la Comisión Permanente de
Asuntos Laborales que preside la diputada María Luisa Trejo así como de las
diputadas secretarias Eufrocina López Velasco y Blanca Belía Márquez,
trabajadores de diversas ramas del sector privado, representantes sindicalistas
así como representantes de dependencias del ramo laboral, escucharon las
exposiciones de Francisco Javier Contreras Álvarez, Presidente de la JLCA del
Estado, de Roberto Cervantes Rodríguez, Conciliador del CCLBCS y de Alejandrina
Castillo Montalvo, Jueza del Tribunal Laboral del Partido Judicial de La Paz.
El presidente de la JLCA expuso que, a raíz
de la entrada en vigor del NSJL, a partir del 3 de octubre la dependencia tiene
la tarea de liquidar los procesos establecidos en la junta, ya no recibirá
nuevas demandas y solo dará termino a los asuntos existentes; reveló que se
realizó un inventario y se contabilizaron 16 mil expedientes en todo el Estado,
de los cuales 7 mil son en Los Cabos, 400 en Loreto, 300 en Santa Rosalía, 2
mil en San José y el resto en La Paz.
El Conciliador del CCLBCS indicó que la
función del Centro es tratar de buscar una conciliación pacífica entre
trabajador y patrón, tratar de encontrar soluciones, tener habilidades para que
ambas partes puedan comunicarse, proponer acuerdos, convenir verificando que
estos sean apegados a la ley y que se respeten todos los derechos de la parte
trabajadora.
Puntualizó que el CCL tiene únicamente
competencia local, una vez que no es de su competencia, se remite a la
competencia federal tale como son los asuntos de industrial, textil, azucarera,
entre muchos más.
En tanto que la jueza dio a conocer la
estructura de los juzgados laborales los cuales son compuestos por: juez,
secretario instructor, encargado administrativo, oficialía de partes, archivo,
secretarios mecanógrafas con funciones jurídicas, actuario, técnicos de audio y
video.
Indicó que juzgados laborales van a operar
como juzgados especializados que dependen del Poder Judicial, con juicios
uniistanciales, es decir que no habrá apelación, y en su caso se deberá acudir
a un juicio de amparo indirecto; afirmó que “en el Poder Judicial nos estamos
preocupando porque los juicios salgan rápido”.
La jueza expuso que es momento de que el Estado
le dé justicia a todos: patrones, trabajadores, sindicatos, puesto que todos
dependemos del trabajo.
.JPG)
0 comentarios:
Publicar un comentario