Los Cabos,
B.C.S., 13 junio.- El Instituto Municipal de Asuntos Indígenas y Afromexicanos
(IMAIA) en colaboración con el Servicio Nacional de Empleo en Baja California
Sur (SNE), llevó a cabo un módulo itinerante para ofrecer un promedio de 300
oportunidades laborales en el ramo de la hotelería y tiendas de autoservicio,
lo anterior se desarrolló el miércoles 12 de junio de 09:00 de la mañana a
01:00 de tarde, en la explanada de la plaza pública León Cota Collins en Cabo
San Lucas, donde se instalaron las empresas con sus vacantes para recibir las
solicitudes de las personas aspirantes.
Durante el protocolo de inicio de las actividades, se contó con la asistencia
de la coordinadora delegacional del IMAIA Consuelo Baranda Olea, quien destacó
que en Los Cabos habitan alrededor de 53 mil 642 personas indígenas, de ahí la
importancia de realizar ferias del empleo donde prevalezca la inclusión para
que las personas de dicha comunidad tengan acceso a la oferta laboral, toda vez
que muchas de ellas por falta de documentación no acuden a los centros
laborales a pedir trabajo y por medio de estos módulos del SNE, pueden
acercarse con la confianza de que recibirán la orientación y seguimiento a su
solicitud.
Por su parte, el coordinador del SNE en Los Cabos, Alberto Téllez Sahuque,
habló sobre la necesidad de fortalecer y respaldar a las personas de las
comunidades indígenas y para atender sus demandas en el tema de colocación
laboral, en ese sentido, dio a conocer que en Cabo San Lucas se cuenta con
diversas oficinas y módulos de atención, uno de ellos en las instalaciones de
la nueva Delegación, también en la plaza Tres Vírgenes y otro en la colonia El
Caribe a un costado del Cecyt #05; para mayores datos pueden consultar el
portal www.empleo.gob.mx y comunicarse al (612)
214-9459.
Asimismo, expreso que a través del programa ¡Aquí hay trabajo!, se cuenta con
el apoyo de diversas empresas, dispuestas a trabajar con el SNE: “queremos que
sepan que es posible venir con nosotros y obtener un empleo, porque hay chamba
para todas las personas”, mencionó.
Entre las vacantes que se ofrecieron en esta ocasión, destacan en áreas de
mantenimiento, auxiliares de obra, choferes de grúas, áreas públicas, alimentos
y bebidas, seguridad y recepción. Es importante mencionar, que en estos módulos
itinerantes primero se elabora el registro de quienes solicitan empleo, por
medio de un breve formulario de acuerdo a la vacante que les interese y una vez
que apliquen para el puesto, las empresas les hacen el llamado para que
proporcionen el resto de la documentación.
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