viernes, 6 de noviembre de 2015

Va Gobierno de Los Cabos por la erradicación de la discriminación de la mujer en la administración pública

Los Cabos, B.C.S.- Empleados capacitados y con el perfil idóneo para brindar atención a la ciudadanía, será distinción del XII Ayuntamiento que encabeza, el presidente Municipal, Arturo De la Rosa Escalante, motivo por el cual, el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos, llevará a cabo el Segundo Taller, del proyecto denominado Medidas para Erradicar la Discriminación y la Violencia en la Administración Pública Municipal”. 

Así lo dio a conocer, Imelda Montaño Verduzco, Directora General del IMMLC, quien informó que los días 9, 10, 11 y 12 de noviembre se estarán desarrollando diversas actividades con el objetivo de fomentar e impulsar la igualdad entre hombres y mujeres contribuyendo a la incorporación de la perspectiva de género, tanto en las políticas públicas como en la cultura organizacional de la administración local. 

La funcionaria, explicó que  los trabajos inician el lunes 09 de noviembre con un Grupo Focal que integran colaboradores del gobierno municipal, en las instalaciones del IMPLAN de 09:00 a 12:00 horas, cuyo propósito es establecer una discusión de análisis o debate sobre la discriminación y la violencia, a fin de conocer las conductas y actitudes sociales que revelen información trascendente que pueda enriquecer la investigación en dicho tema. 

Posteriormente, se contemplan una serie de Entrevistas, para conocer las apreciaciones de personas claves del acontecer político y social del municipio de Los Cabos, sobre discriminación y violencia dentro de la administración pública. 

De igual forma, la Directora mencionó que los días 10, 11 y 12 de noviembre en el edificio de Vinculación Académica de ITES Los Cabos, se impartirá el Taller Número 2 para los Enlaces de Género, mismo que corresponde al programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género 2015, con exposiciones y trabajo grupal donde se incluyen estrategias, así como recursos didácticos, orientados a la apropiación de aprendizajes tanto del funcionamiento del Subsistema Municipal Interinstitucional de Género para la Igualdad y la No Violencia contra las Mujeres, como de las responsabilidades de las y los Enlaces que lo integran. 

Cabe destacar que en este plan de trabajo, se promueve la cooperación y corresponsabilidad de los gobiernos en las metas de igualdad, con la participación también de Partidos Políticos, Instituciones de Educación Superior y ONG´S que deseen sumarse al Subsistema. 

Para concluir, Imelda Montaño, agregó que el Taller se encuentra a cargo de las consultoras expertas en temas de género, Maestra Alma Margarita Oceguera Rodríguez y la M.C. Mirna Fiol Higuera.

0 comentarios:

Publicar un comentario