UABCS fortalece competencias laborales de su personal administrativo mediante cursos de capacitación y actualización

 

Previo al inicio de actividades académicas programado para el próximo 12 de agosto, la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), en coordinación con el Sindicato Único de Trabajadores Administrativos, lleva a cabo una serie de cursos dirigidos al personal universitario con el objetivo de fortalecer sus habilidades y competencias laborales.
Este programa permanente que desarrolla durante el periodo intersemestral, proporciona una excelente oportunidad para el desarrollo profesional y personal continuo de las y los trabajadores, buscando mejorar sus capacidades técnicas, al tiempo de fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo, seguro y eficiente.
De acuerdo con la jefa del Departamento de Recursos Humanos, MSC. Alejandra Beltrán Colmenero, los cursos y talleres están diseñados para abordar una variedad de temas esenciales para la mejora del desempeño en diversas áreas de la universidad.
Durante esta semana, se están llevando a cabo 5 capacitaciones en las que está participando personal adscrito a distintas dependencias de la UABCS y con diferentes responsabilidades.
En primera instancia, un curso especializado para el área de Laboratorios sobre histología animal, que consiste en el estudio de los tejidos animales, proporcionando conocimientos avanzados en técnicas de microscopía y análisis.
También se celebra un taller en materia de consolas digitales de audio, donde las y los participantes desarrollarán habilidades técnicas en la producción y edición, permitiendo una mayor calidad en la creación de contenidos, así como producciones y eventos culturales.
Asimismo, en el Centro de Desarrollo Bibliotecario se imparte el curso “Género y Diversidad en Bibliotecas: Innovando en la Atención y Gestión”, centrado en la inclusión y diversidad en el entorno bibliotecario, proporcionando herramientas para brindar un mejor servicio a los usuarios.
Finalmente, se desarrolla el curso-taller “Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en el trabajo del personal administrativo: fortaleciendo capacidades para un mejor desempeño laboral”.
En éste se abordan temáticas que se enmarcan en diferentes proyectos institucionales que competen a la RSU, consistentes en inclusión e interculturalidad, establecimiento de oasis urbanos, manejo integral del agua, ciberseguridad, energía limpia, manejo responsable de residuos sólidos y de dispositivos tecnológicos, así como campus verde.
De esta manera, la UABCS reafirma su compromiso con el desarrollo integral de su comunidad universitaria y la búsqueda permanente de la excelencia en sus procesos administrativos, señaló la funcionaria universitaria, puntualizando que cada uno de los cursos es impartido por personas especialistas en sus campos, lo que asegura la calidad de los contenidos.